婚姻被宣告无效后，子女抚养权按以下原则处理： 首先，要以子女利益最大化为判定依据，综合考虑双方抚养能力、条件等因素。 通常，两周岁以下子女随母方生活，除非母方有不宜抚养的法定情形，像患有久治不愈的传染病或其.

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要是用人单位拖着不给经济补偿金，劳动者有这些办法。首先可以跟单位商量，让它按时给。要是商量不下来，那就向劳动监察部门投诉，劳动行政部门会责令单位在规定时间内支付。要是过了期限还不付，就会责令用人单位按照.

1.离婚时炒股财产分割关键在于区分资金是个人财产还是夫妻共同财产。若为个人财产投资炒股，亏损部分属于个人财产，离婚时不参与分割，归个人所有。 2.若是用夫妻共同财产炒股，离婚时先由双方协议处理。若协议不成，法院.

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关于吴某直行车祸的认定问题，首先需要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释和规章制度来进行分析。根据法律规定，道路交通事故的认定应当基于事实，结合证据，按照公平、公正的原则进行。当事人吴某主.

证明无偿还能力的具体方法主要包括提交相关财务状况证明、收入证明以及资产证明等材料，以展示债务人当前无法履行偿债义务的真实情况。首先，债务人应提供详细的财产清单，列明所有银行存款、房地产、股票等财产，并说.

在商品房买卖合同中一旦出现违约情况，首先要依据合同的约定来进行处理。要是合同里有清晰明确的违约条款，像违约金的具体数额或者计算方式等，那么违约的一方就应当按照约定来承担相应的责任。 要是合同当中没有对违约.

（一）若想在离婚诉讼中让法院判离，需收集能证明存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形的证据，如报警记录、分居协议等。 （二）争取子女抚养.

法律分析： （1）通常，员工正常离职并完成工作交接等，劳动合同权利义务履行完毕即终止。不过合同内保密、竞业限制等特殊条款，离职后依旧有效。 （2）保密条款的有效期按双方约定执行，要是没有约定，员工要在合理期限.

从法律角度看，起诉泰和黄冈中学要求退出股份需注意：明确诉讼请求，即退出股份的具体方式和补偿要求；准备充分的证据，如持股证明、与学校沟通的记录等；确保起诉符合诉讼时效要求；同时，了解并遵守相关诉讼程序，如.

具体操作： 1. 准备材料：收集疾病诊断书、医疗费用发票、家庭经济状况证明（如收入证明、财产证明等）等相关材料。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至当地民政部门，填写低保申请表，并说明因疾病导致的经济困难情况。.

62岁在广州周边如东莞，通常有机会补缴农村养老金，但需符合特定条件。这包括是否已参与农村养老保险、过往缴费记录以及东莞的补缴规定。满足条件者，即便超过退休年龄，仍可补缴以获取养老金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

在昆明，五保户死后土地若为集体承包，通常由集体收回；若有合法继承人且符合规定，可继承。建议与集体协商，或通过调解等方式明确归属，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

网贷未办完不想继续，对方频繁联系可能涉嫌违法。 分析：在网贷未办完且你明确表示不想继续的情况下，对方仍频繁打电话、发送验证码等行为可能侵犯了你的个人生活安宁权，属于骚扰行为。根据《民法典》等相关法律规定，.

您好，您可以和对方协商利息减免。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷逾期罚息能否减免需协商，具体依据合同条款。《合同法》规定，合同双方应履行约定，逾期可.

结论： 签完合同离职是否支付违约金需分情况，正常离职通常无需支付，仅在违反服务期约定或竞业限制约定时可能需支付。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，或试用期提前.

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情况不同，处理各异。具体如下：1. 工伤认定后，医疗费由工伤保险支付；2. 非工伤情况，如单位有医保，先医保报销；3. 剩余部分及无法报销费用，由用人单位承担。操作需依实际情况进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.