假设本人是长春德惠人，请问独生子女费单位不发放怎么办

可先与单位沟通，无果后可考虑法律途径维权。
分析：独生子女费是国家为鼓励计划生育而给予的奖励，单位应依法发放。若单位拒绝发放，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因。若沟通无果，可依据《人口与计划生育法》等相关法律法规，通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维权。
提醒：当单位明确拒绝发放且沟通无效，或拖欠费用时间较长时，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：
1. 劳动仲裁途径：准备相关证据（如独生子女证、工资条等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明单位未发放独生子女费的情况。仲裁委将组织调解或进行裁决。
2. 法院诉讼途径：若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，包括仲裁裁决书（如有）、独生子女证、工资条、劳动合同等，向法院提交起诉状，要求单位支付独生子女费及可能的利息或赔偿金。
3. 向相关部门反映：可同时或单独向当地计划生育部门或工会反映情况，这些部门可能会提供法律咨询、调解或协助申请法律援助等服务。在处理过程中，保持冷静，依法维权是关键。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过劳动仲裁委员会进行仲裁；二是直接向人民法院提起诉讼。
选择时，若希望快速解决且不愿过多纠缠于法律程序，可优先考虑劳动仲裁；若仲裁结果不满意或单位仍不执行，再考虑诉讼途径。同时，也可考虑向当地计划生育部门或工会等组织反映情况，寻求协助。
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