老板欠我2个月工资，一拖再拖

老板拖欠工资是违法的。你先和老板好好沟通，让他明确支付工资的时间。要是沟通没用，你可以收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你工作和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资和相应赔偿。这能帮你维护自己的权益，让老板履行支付工资的义务。
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您提到的老板拖欠工资问题，若劳动监察大队处理后仍不支付，您确实可以进一步走法律途径起诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后，用人单位逾期不支付的，劳动者有权向人民法院提起诉讼。特别是《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这为您提供了法律支持，可以通过法律手段维护自己的合法权益。
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从法律角度看，起诉老板拖欠工资需准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水证明工资未发、与老板的沟通记录证明拖欠事实、劳动监察大队的投诉记录及处理结果。确保材料真实完整，有助于法院快速了解案情，维护您的合法权益。
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若老板以公司财务困难为由拖欠工资，您首先应坚持向劳动监察大队投诉，要求其介入处理。同时，收集并保留所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同等。若劳动监察大队处理后仍无改善，可根据《劳动法》规定，考虑申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，确保您的合法权益得到保障。
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