重大责任事故一般会怎么判

（一）企业应建立完善的安全管理制度，对员工进行全面的安全培训，确保员工熟悉并遵守安全管理规定。
（二）管理者不能强令他人违章冒险作业，要及时排除重大事故隐患，不能冒险组织作业。
（三）员工自身要严格遵守安全管理规定，不违规操作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
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1.在生产作业中违反安全管理规定，引发重大伤亡或严重后果，构成重大责任事故罪。造成1人以上死亡或3人以上重伤，或直接经济损失100万以上，处三年以下有期徒刑或拘役。

2.情节特别恶劣，如死亡3人以上、重伤10人以上、直接经济损失500万以上，处三年以上七年以下有期徒刑。

3.强令他人违章冒险作业等，引发事故的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节恶劣处五年以上有期徒刑。
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结论：
在生产、作业中违反安全管理规定致重大伤亡或严重后果构成重大责任事故罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑；强令他人违章冒险作业等情况致严重后果，处五年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处五年以上有期徒刑。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定了重大责任事故罪及相关量刑标准。在生产、作业里，只要违反安全管理规定，出现重大伤亡（死亡1人以上或重伤3人以上）或其他严重后果（直接经济损失100万元以上等），就构成此罪。若情节特别恶劣，如死亡3人以上、重伤10人以上、直接经济损失500万元以上等，量刑会加重。而强令他人违章冒险作业，或明知有重大事故隐患不排除仍冒险组织作业，发生严重后果的，刑罚也有明确规定。这旨在保障生产作业安全，维护劳动者生命和财产权益。如果对生产作业中的法律责任和风险存在疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准解答。
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1.生产、作业中违反安全管理规定致重大伤亡或严重后果构成重大责任事故罪。一般情况处三年以下有期徒刑或拘役，重大伤亡指死亡1人以上或重伤3人以上，其他严重后果指直接经济损失100万元以上。情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑，如死亡3人以上或重伤10人、直接经济损失500万元以上。
2.强令他人违章冒险作业等行为致严重后果，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣处五年以上有期徒刑。
3.为避免此类犯罪发生，企业应加强安全管理，完善安全制度并严格执行。对员工开展安全教育培训，提升安全意识和操作技能。监管部门要加大执法力度，对违规企业及时处罚整改。
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法律分析：
（1）在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，构成重大责任事故罪。重大伤亡指死亡1人以上或重伤3人以上，其他严重后果通常是直接经济损失100万元以上，这种情况处三年以下有期徒刑或拘役。
（2）若情节特别恶劣，如造成死亡3人以上或重伤10人以上、直接经济损失500万元以上等，处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）强令他人违章冒险作业，或明知有重大事故隐患不排除仍冒险组织作业，发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

提醒：生产作业要严格遵守安全管理规定，否则可能面临刑事处罚，不同情况量刑有别，建议咨询以应对具体案情。