职务侵占450万判多少年

法律分析：
（1）职务侵占450万已达到数额巨大标准，根据法律规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对严重侵犯单位财产行为的严肃惩处。
（2）量刑并非固定不变，会综合考虑多方面因素。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性程度，若出于恶意挥霍则情节更严重；手段方面，若采用较为隐蔽、复杂手段实施侵占，可能影响量刑。
（3）积极的情节如自首、立功、退赃退赔获得谅解，能体现犯罪人有悔罪表现，法院会据此从轻或减轻处罚。相反，犯罪情节恶劣、拒不退赃等消极情节，会导致在量刑幅度内从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件量刑复杂，不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若涉及职务侵占450万，犯罪嫌疑人应尽快自首，如实供述自己的罪行，这属于法定从轻或减轻处罚情节。
（二）积极退赃退赔，主动与单位沟通，争取获得单位的谅解书，在量刑时法院会酌情考虑从轻处罚。
（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关提供线索，查证属实后可从轻或减轻处罚。
（四）在庭审过程中，保持良好的认罪态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占450万算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，要判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。

2.具体量刑会综合多种因素。像有自首、立功表现，积极退赃获谅解，法院可能从轻或减轻处罚。

3.要是犯罪情节恶劣、拒不退赃，就可能在量刑幅度内从重处罚。
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结论：
职务侵占450万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑受多因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占450万已达到数额巨大标准。但在实际审判中，量刑并非固定，会综合考虑多方面因素。如果犯罪人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔获得谅解等，法院会从轻或减轻处罚；相反，若犯罪情节恶劣、拒不退赃，可能会从重处罚。若你或身边人遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议。
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1.职务侵占450万达到数额巨大标准，依规定应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但量刑会综合多种因素考量。
2.具体而言，若犯罪人有自首、立功表现，或积极退赃退赔获得谅解等情节，法院通常会从轻或减轻处罚，这体现了法律对有悔罪表现者的宽大。
3.反之，若犯罪情节恶劣，如手段残忍、造成严重后果，且拒不退赃，这种情况下法院会在量刑幅度内从重处罚，以彰显法律的威严和公平。
4.建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动自首，争取立功机会，及时退赃退赔，努力获得受害者谅解，以争取更有利的量刑结果。司法机关在审理此类案件时，应全面审查各种情节，确保量刑公平。