被前老板冒用身份发工资2w3，实际未收到 且这个单位没有入职过

这属于身份信息被冒用。你可收集没入职该单位、没收到工资的证据，比如聊天记录、社保记录等。然后联系该单位，要求其停止侵权行为，更正税务申报。若对方不配合，可通过法律途径维护权益，比如向法院起诉，要求赔偿损失、消除影响。
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从法律角度，您应立即向公安机关报案，说明身份被冒用的情况，并保留报案回执。同时，收集所有能证明您未在该单位入职的证据，如银行流水、身份证明等。向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位及前老板赔偿因冒用身份给您造成的损失。必要时，寻求专业律师的帮助，以确保您的合法权益得到充分保护。
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若您想通过法律途径解决，首先收集证据，如银行流水、身份证明、与前老板的通讯记录等。其次，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认劳动关系不存在及赔偿损失。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，向公安机关报案，追究前老板及单位的法律责任。
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您被前老板冒用身份发工资，且实际未收到工资，这种行为可能构成欺诈。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，单位应确保工资支付的准确性和合法性。在此情况下，您有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，或依据《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的规定，若情节严重，可追究前老板及单位的刑事责任。建议您收集相关证据，如银行流水、身份证明等，以维护自身权益。